Настоящий раздел включает в себя пакет документов, необходимых для изучения, с целью последующего руководства во взаимоотношениях кредиторов, инвесторов, пайщиков , администрацией СКПК «Медведица» в ходе реализации программы развития животноводства:
1.« Программа» развития животноводства является общим программным документом, разработанным специалистами, предусматривающим комплекс действий для достижения запланированных показателей.
В настоящее время подписаны соглашения с администрациями нескольких районов Волгоградской области и ведутся согласования в других административных территориях.
2.С целью реализации программы был разработан бизнес план, подробный план действии для реализации поставленных программой задач. На сайте представлен не сам бизнес план, а резюме к бизнес плану, дающее достаточную картину предусматриваемых действий. Полный объем бизнес плана может быть представлен при необходимости.
И программа и бизнес план являются документами, согласованными и утверждёнными договаривающимися сторонами, в данном случае СКПК «Медведица» и администрациями территорий. Утверждение этих документов не говорит о невозможности их корректировки в случае реальной необходимости.
3.Следующим в разделе представлено положение о Фонде «Роско М», которое регламентирует деятельность СКПК «Медведица» в отношении программы развития животноводства и прочей деятельности СКПК. Разделение программы животноводства и прочей деятельности СКПК вызвано необходимостью внутрикооперативного учёта и определения результатов работы программы, в том числе для распределения прибыли по утверждённым составляющим направлениям в соответствии с положением «О порядке распределения прибыли» в СКПК «Медведица»:
Рассмотрим подробней на примере расчёта распределения прибыли, представленного в (см. подраздел)«Бюджет денежных средств» программы:
Из представленного расчёта видно, что прибыль распределяется следующим образом:
Вначале небольшое пояснение: Так как запуск программы будет осуществлен в соответствии с физиологическими особенностями животных, а расчёты финансовых результатов будут произведены по итогам финансового года, то на первый год работы программы составить точный план-расчёт весьма затруднительно, и именно на этом основании мы и не закладывали в распределение прибыли показатель распределения на дополнительные(паевые) взносы. На самом деле плановая прибыль по итогам первого года на эти цели предусматривается в размере 10% годовых. На второй и третий год реализации программы предусматривается следующий порядок распределения прибыли (см. бюджет денежных средств):
2й год 3й год
Прибыль всего: (тыс.руб.) 9760 59800
-Фонд развития 5000 30000
-Резервный фонд 3000 12000
-Фонд соц. стимул. 1760 6800
-Распределение прибыли 11000
по итогам года на доп.
паевые взносы
Теперь осталось подвести итоги:
Принимая во внимание, что за исключением фонда соц. стимулирования, практически вся прибыль ,т.е. и фонд развития и резервный фонд будут направлены на увеличение доли паевого капитала каждого вкладчика пропорционально их основных взносов. Прибыль по этим показателям распределиться между пайщиками кооператива и реальный доход каждого пайщика составит: в 1й год ,как мы уже говорили 10%; во второй год 30%; в 3й год 66%. Получить же компенсацию на паевые взносы в виде наличных денег можно будет: в 1й год 10%; 2й год 20%; на 3й год % выплат определит Общее собрание членов кооператива, наши рекомендации по выплатам компенсаций после выхода программы на планируемую мощность составляют до 35% годовых.
